So helfen Sie Ihren Mitarbeitern, Inhalte zu kuratieren

Social Media wie manSind Inhalte von Drittanbietern Teil Ihres Social-Media-Marketing-Mix?

Haben Sie mehrere Personen in Ihrem Unternehmen, die Inhalte entdecken?

Mit dem richtigen Prozess kann ein Team zu einem Kraftpaket für die Kuration von Inhalten werden.

In diesem Artikel werden Sie Erfahren Sie, wie Sie einen kollaborativen Workflow für die Kuratierung von Inhalten einrichten.

Mitarbeiter in der Kuration von Inhalten führen
Erfahren Sie, wie Sie Ihren Mitarbeitern helfen können, Inhalte zu kuratieren.

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# 1: Teamstruktur aufbauen

Zusammenarbeit beginnt mit Struktur. Es ist wichtig zu Legen Sie klare Rollen fest und kommunizieren Sie genau, wer für was verantwortlich ist. Es werden zwei Rollen benötigt: ein Koordinator und eine Gruppe von Mitwirkenden.

Koordinator

Die Aufgabe des Koordinators ist es Identifizieren Sie wichtige Themen, die Ihre Zielgruppe interessierenund zu Erstellen Sie eine Hauptliste, wie all diese Themen zusammengefasst werden können.

Zum Beispiel:

  • Führung
  • Social Media Marketing
  • Online Marketing
  • E-Mail Marketing
  • Startseiten
  • Optimierung der Conversion-Rate
  • Produktentwicklung
  • Preispolitik
  • Branchennachrichten
  • Lustige Sachen

Nächster, Ordnen Sie diese Themen den Mitwirkenden in Ihrem Unternehmen zu damit sie Inhalte sammeln und einreichen, auf die sie natürlich stoßen.

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Wählen Sie Mitwirkende aus den Abteilungen aus, die den gewünschten Inhalt am besten liefern können. Bild: Shutterstock.

Mitwirkende

Mitwirkende helfen Ihnen dabei, einen vielfältigen Fluss aller gemeinsam nutzbaren Dinge zu generieren. Denken Sie beim Zusammenstellen von Mitwirkenden daran, über Ihr Social Media- oder Marketing-Team hinauszuschauen. Wenn Sie auf mehr disziplinübergreifende Quellen zugreifen, haben Sie mehr Inhalt zur Auswahl.

Was zählt, ist die Quantität, die das schafft, was Andy Crestodina als „Inhaltskanone. ” Fragen Sie bestimmte Personen innerhalb bestimmter Zeiträume nach bestimmten Mengen an Inhalten zu bestimmten Themen.

Hallo Tim,

Der letzte von Ihnen recherchierte Optimierungsbericht ist großartig geworden. Tatsächlich würde ich gerne viele der hilfreichen Ressourcen teilen, die Sie beim Zusammenstellen auf unseren sozialen Kanälen gefunden haben.

Das nächste Mal stößt du auf so etwas [article], bitte senden Sie es mir weiter [collection tool].

Noch besser, da ich weiß, dass Sie regelmäßig an solchen Projekten arbeiten, stellen Sie mir bitte bis nächsten Freitag drei Beiträge und eine Infografik in diesem Sinne zur Verfügung.

Vielen Dank,

Aaron

Diese Spezifität ist im nächsten Schritt entscheidend.

# 2: Wählen Sie ein Tool zum Sammeln von Inhalten

Der Inhalt, den Ihre Mitwirkenden vorschlagen, wird in allen Formen und Größen vorliegen: Langform-Blogposts, Kurzformposts, Zitate, Infografiken, Diagramme, Statistiken, Fallstudien, Dia-Decks, Videos, White Papers und mehr.

Für kollaborative soziale Medien ist es wichtig, ein Tool zu finden, mit dem Sie Inhalte sammeln und planen können. Im Folgenden finden Sie einige Tools zum Sammeln von Inhalten.

Locker

Locker erlaubt dir zu themenspezifische Kanäle erstellen wie #Leadership, # Product-Dev, # Customer-Service usw. Während Sie jeden Kanal erstellen, Laden Sie bestimmte Mitwirkende ein, basierend auf den Arten von Inhalten, auf die sie natürlich stoßen.

Slack-Content-Kanäle
Durch das Erstellen themenspezifischer Kanäle können Mitarbeiter ihre Inhaltsvorschläge auf Slack teilen.

Mit Slack können Sie sogar Erstellen Sie benutzerdefinierte Emoji-Reaktionen, um festzustellen, auf welchen Kanälen Sie den Inhalt teilen möchten.

schlaffe benutzerdefinierte Emojis
Mit Slack können Sie auf Inhaltsvorschläge mit Emojis reagieren, die bestimmte soziale Kanäle darstellen.

Trello

Benutzen Trello zu Erstellen Sie ein Social Media Collaboration Board. Sie können Organisieren Sie die Vorschläge Ihrer Mitwirkenden nach Art des Inhalts.

Trello Board für soziale Inhaltstypen
Organisieren Sie Ihr Social Media Collaboration Board auf Trello mit verschiedenen Inhaltstypen.

Oder Organisieren Sie die Vorschläge Ihrer Mitwirkenden nach Themen.

Trello Board für soziale Themen
Alternativ können Sie Ihr Social Media Collaboration Board auf Trello anhand von Themen organisieren.

Mamie

Mamie vereint die Clipping- und Sammelfähigkeiten von Tools wie Evernote und Pocket und Will Ermöglichen Sie mehreren Benutzern, direkt zu aktuellen Sammlungen beizutragen.

Zusätzlich zum Speichern von Links können Sie Speichern Sie Beiträge direkt auf Ihrer bevorzugten Cloud-Plattform. Dies ist eine großartige Zwei-für-Eins-Funktion. Sie können damit nicht nur die Kuration sozialer Inhalte maximieren, sondern auch die interne Kuration nützlicher Ressourcen.

themenspezifische Sammlung merken
Mit Memit können Sie Inhaltsvorschläge in themenspezifischen Sammlungen organisieren.

Als Koordinator können Sie Wählen Sie Inhalte aus und teilen Sie sie direkt auf Plattformen wie Twitter, Facebook, Google+ und LinkedIn. Metriken werden ebenfalls verfolgt.

Memit Share Content-Vorschläge
Mit Memit können Sie auch Inhaltsvorschläge direkt aus der Anwendung heraus teilen.

Stellen Sie unabhängig vom ausgewählten Tool sicher, dass Sie für jedes Thema mehrere verwaltbare Sammlungen erstellen und Mitwirkende zu den jeweiligen Sammlungen einladen können.

# 3: Bewerten Sie den Inhalt auf Passform

Es ist wichtig, dass die Inhalte, die Sie in sozialen Medien teilen, auffallen. Dafür benötigt Ihr Auswahlprozess einige Kriterien. Hier sind drei Faktoren, die Ihnen helfen sollen Durchsuchen Sie den kuratierten Inhalt, um starke, relevante Inhalte zum Teilen auszuwählen.

Stimme

Die Stimme Ihres Unternehmens ist eine Lebensader für Ihre Online-Identität. Geteilter Inhalt sollte Richten Sie Ihre Stimme an den Werten, der Moral und dem Leitbild Ihres Unternehmens aus. Stellen Sie sicher, dass das, was Sie schreiben, Ihre Stimme widerspiegelt, ob spielerisch, erfinderisch, gesprächig oder formal. Mit anderen Worten, seien Sie nicht wahllos mit dem, was Sie tatsächlich teilen.

Twitter teilen
Stellen Sie sicher, dass Ihr Beitrag Ihre Stimme widerspiegelt.

Tipp: Verwenden Sie eine Mengenmentalität, wenn Sie Inhalte strukturieren und sammeln. Konzentrieren Sie sich beim Posten von Inhalten auf Qualität.

Wert

Beim Teilen von Inhalten übertrifft Qualität die Quantität. Bevor Sie auf Veröffentlichen, Warteschlange oder Freigeben klicken, stellen Sie sich einige Fragen an Stellen Sie sicher, dass der Inhalt für Ihr Publikum von Wert ist. Würde sich Ihr Netzwerk für diesen Beitrag bedanken? Bringt dich die Post dazu, “Heiliger Rauch” zu sagen? Besteht es den Facebook-Test, was die echten Menschen in Ihrem Leben lieben würden? Würden Sie es per E-Mail an einen Freund senden?

Wenn der von Ihnen überprüfte Inhalt diese Tests besteht, geben Sie ihn nicht einfach weiter. Der wahre Wert der Kuration kommt, wenn Sie Kommentieren Sie den Inhalt, markieren Sie Imbissbuden und verwenden Sie sogar wichtige Lektionen für visuelle Zwecke.

Jacqueline Jensen tut dies häufig in ihrem Twitter-Feed. Sie erstellt einfache visuelle Darstellungen komplexer Beiträge mit Piktochart.

Bild oder Zusammenfassung zum Social Share hinzufügen
Teilen Sie nicht nur Standardtitel in sozialen Netzwerken. Mehrwert schaffen, indem Sie Ihr eigenes Bild oder Ihre eigene Zusammenfassung erstellen.

Menschheit

Das ultimative Ziel des Social Media Managements (genau wie alles andere, was Sie tun) ist der Verkauf. Aber lassen Sie nicht zu, dass das Denken Ihren Auswahlprozess trübt. Social Media soll menschlich sein. Und genau deshalb ist es wichtig Entwicklung eines kollaborativen Ansatzes zur Auswahl von Inhalten zum Teilen.

Wenn Sie die Inhalte anderer Personen in sozialen Medien teilen, scheinen Sie weniger in sich selbst versunken zu sein. Eine gute Faustregel ist zu benutze die Verhältnis 5: 3: 2 zum Posten von Inhalten. Einfach ausgedrückt, wenn Sie 10 Mal pro Woche posten, sollten 5 Inhalte anderer Personen sein, 3 Ihre Inhalte sein und 2 einfach Spaß machen und persönlich sein.

Ein großer Pool an gemeinsam nutzbaren Inhalten hilft bei der Auswahl immens. Denken Sie daran, dass Relevanz die Aktualität übertrifft. neuer ist nicht unbedingt besser. Dies bedeutet, dass eine qualitativ hochwertige Quelle sozialer Kuration unerlässlich ist, um sowohl vertrauenswürdig als auch nachverfolgbar zu werden.

# 4: Planen von Inhaltsfreigaben

Das gesamte Inhaltsgold, das Sie und Ihr Team entdecken, hat keinen Wert, wenn Sie Ihren Freigabeplan nicht planen. Hier sind einige allgemeine Richtlinien für die Veröffentlichung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern:

Facebook:: Poste zweimal am Tag, sieben Tage die Woche, ungefähr zwischen 1-4 Uhr oder um 10:08 Uhr und 15:04 Uhr (um genau zu sein). Priorisieren Sie geschäftsbezogene Posts für Donnerstag und Freitag und speichern Sie die Wochenenden für persönliche und unterhaltsame Updates.

Facebook teilen
Erwägen Sie, zweimal täglich auf Facebook zu posten.

Twitter:: Poste 14 Mal pro Wochentag und sieben Mal pro Tag am Wochenende. Planen Sie den Großteil Ihrer Posts für den frühen bis mittleren Nachmittag (12 bis 15 Uhr) und experimentieren Sie mit Ausreißerzeiten wie am frühen Morgen und am späten Abend. Gemäß CoScheduleB2B schneidet während der Geschäftszeiten „16% besser“ ab und B2C „am Wochenende 17% besser“.

LinkedIn:: Post einmal am Tag, unter der Woche konzentriertzwischen 7:30 und 8:30 Uhr und / oder zwischen 17 und 18 Uhr. Keine Wochenenden.

Google+:: Poste zweimal pro Tag, 9:03 Uhr und 19:04 Uhr. Keine Wochenenden.

Die große Einschränkung ist jedoch, dass Best Practices zwar Ihr Ausgangspunkt sein sollten, das Verfolgen des Engagements und das Experimentieren mit den Veröffentlichungszeiten jedoch wichtig sind, um die besten Zeiten für Ihr spezifisches Publikum zu ermitteln.

Der am besten kuratierte Inhalt der Welt ist wertlos, wenn Sie sich nicht die Zeit nehmen, Ihren Veröffentlichungsplan zu optimieren, um Ihre Zielgruppe maximal zu erreichen.

Fazit

Jeden Tag entdecken Menschen in Ihrem gesamten Unternehmen (vom Marketing über die Produktentwicklung, den Vertrieb bis hin zum Kundenservice) eine Fundgrube an gemeinsam nutzbaren, klickwürdigen Inhalten. Verwenden Sie die oben beschriebenen Prozesse, um all die wunderbaren Inhalte zu nutzen, auf die die Mitarbeiter Ihres Unternehmens täglich stoßen, und Sie werden bald eine unendliche Quelle für qualitativ hochwertige Inhalte haben, die Sie in sozialen Medien teilen können.

Was denken Sie? Verwendet Ihr Unternehmen eine Struktur zur Kuration von Inhalten? Haben Sie eines dieser Tools ausprobiert? Teilen Sie Ihre Gedanken in den Kommentaren unten!

Hierarchiefoto von Shutterstock.
Tipps, wie Sie Ihrem Team helfen können, zur Kuratierung von Inhalten beizutragen.
Tipps, wie Sie Ihrem Team helfen können, zur Kuratierung von Inhalten beizutragen.

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