Neue Facebook-Seiten: Diese Woche in den sozialen Medien

social media researchWillkommen zu unserer wöchentlichen Ausgabe der neuesten Nachrichten in den sozialen Medien. Dir zu helfen Bleiben Sie mit Social Media auf dem LaufendenHier sind einige der Nachrichten, die unsere Aufmerksamkeit erregt haben.

Was ist neu in dieser Woche?

Neue Facebook Business Seiten: Nach der Einführung der Zeitleiste in persönlichen Profilen führt Facebook nun die Zeitleiste für Unternehmensseiten ein. Die Zeitleiste ändert das Design und Layout von Geschäftsseiten und lässt sie wie persönliche Profile aussehen.

Facebook Timeline
Alle Facebook Business-Seiten werden bis Ende März auf die neue Timeline verschoben. Sie können die Informationen auf Ihrer Seite vorab kuratieren.

Hier sind einige wichtige Ergänzungen:

  • Das Der neue Header-Bereich bietet mehr Branding-Möglichkeiten. Es gibt jedoch Einschränkungen Informationen zu Preisen, Werbeaktionen, Kontaktinformationen und verschiedenen Handlungsaufforderungen, die Sie in diesem neuen Header teilen. Achten Sie darauf, diese Einschränkungen zu überprüfen und Erfahren Sie mehr über Facebook-Seiten.
  • Nur drei Facebook-Apps können jetzt direkt unter diesem neuen Header hervorgehoben werden. Ihre anderen Apps sind weiterhin über die Schaltfläche Mehr verfügbar.
  • Benutzer können jetzt Business-Seiten benachrichtigen.

Und Hier ist was weg ist::

  • Standard-Landing-Registerkarten, die von vielen Unternehmen zum Erstellen einer Begrüßungsregisterkarte verwendet werden, sind mit dem neuen Timeline-Design nicht mehr verfügbar.

Schau dir das an Facebook Spickzettel für die Größen, die Sie wissen müssen. Informieren Sie sich in Kürze darüber, wie sich Timeline auf das Facebook-Marketing für Unternehmen auswirkt.

LinkedIn Rolls Out Follow Company Button: Unternehmen können ihren Websites jetzt einen LinkedIn Follow-Button hinzufügen, der es jedem Verbraucher im Internet erleichtert, Unternehmen von Interesse auf LinkedIn zu folgen.

Google+ Plugins werden überarbeitet: Es gibt ein paar kleine Änderungen, die es einfacher machen, Ihre Inhalte mit der + 1-Schaltfläche zu teilen und Google+ Unternehmensseiten zu folgen. Die Leute können jetzt Erstellen Sie ein persönliches Google+ Abzeichen für ihre Webseiten. Und schauen Sie sich unbedingt das Neue an Google+ Style Guide Die empfohlene Sprache für die Bewerbung Ihrer Google+ Konten.

Empfehlungen für Google + Symbole
Der Google+ Style Guide zeigt Ihnen, welche Google+ Symbole Sie verwenden und welche nicht.

YouTube-Untertitel Weitere Optionen: Seit 2006 sind Untertitel für YouTube-Videos verfügbar, aber YouTube hat die Untertitelfunktionen verbessert. YouTube-Zuschauer können jetzt automatische Untertitel in mehreren Sprachen abrufen, Videos mit Untertiteln durchsuchen und das Aussehen der Untertitel beim Anzeigen von Videos ändern. Und YouTube-Ersteller haben mehr Optionen zum Importieren von Dateien mit Untertiteln in ihren YouTube-Kanal.

youtube Untertitelsuche
Sie können in Untertiteln auf YouTube nach Text suchen.

Facebook startet “Facebook-Angebote” für Unternehmen: Einige ausgewählte Unternehmen sind Testen von Facebook-Gutscheinen die in den Facebook-Feeds erscheinen. Facebook wurde ebenfalls vorgestellt Mobile Feed-Anzeigen und Logout-Anzeigen.

Hier ist ein erwähnenswertes Social-Media-Tool:

Skills.to: Ein Ort, an dem Sie sich und Ihre Twitter-Freunde mit Vermerken für Fähigkeiten versehen und nach Personen mit den Fähigkeiten suchen können, die Sie benötigen.

Fähigkeiten.zu
Schauen Sie sich Skills.to an und sehen Sie, welche Fähigkeiten die Leute haben.

Hier ist eine interessante Infografik:

Wer nutzt LinkedIn wirklich?::

Linkedin Infografik
Erfahren Sie mehr über LinkedIn-Benutzer.

Und verpassen Sie das nicht:

Social Media Examiner präsentiert Social Media Success Summit 2012! (Online-Konferenz).

Beitreten 27 Social-Media-Experten bei Social Media Examiner ist groß online Konferenz! Hier erfahren Sie mehr.

Welche Social-Media-Nachrichten haben diese Woche Ihr Interesse geweckt? Bitte teilen Sie Ihre Kommentare unten.

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